Rutin vid delegering av medicinska arbetsuppgifter

Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i

3 § Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård. Den som delegerar en arbetsuppgift till någon annan, ansvarar för att denne har förutsättningar att fullgöra uppgiften. 1. Kommunal vill att de arbetsuppgifter som i dag delegeras, alltså uppgifter enligt hälso- och sjukvårdslagen, bara ska få utföras av utbildade undersköterskor. Det är en jätteviktig fråga att få in nyanlända, vi måste hitta personer som vill jobba i de här verksamheterna. Om du som ska ta emot en delegerad uppgift inte tycker att du har tillräckliga kunskaper och/eller erfarenheter för uppgiften, är du skyldig att tala om det för sjuksköterskan och då får uppgiften inte delegeras till dig. Bara en läkare, tandläkare eller sjuksköterska får delegera iordningsställande och administrering eller överlämnande av läkemedel till någon annan.

Endast sjuksköterskor får delegera iordningställande och administrering av läkemedel. Det innebär att en läkare inte kan delegera läkemedelshantering till en undersköterska eller annan omvårdnadspersonal. till annan personalkategori att administrera och iordningsställa läkemedel om det är förenligt med en säker och god vård. Delegeringsbeslutet är personligt och ska vara skriftligt. Först kontrollerar sjuksköterskan att undersköterskan är väl förtrogen med den aktuella uppgiften såväl teoretiskt som praktiskt. • Se till att gruppen håller sig till ämnet och att alla kommer till tals eller att någon eller några inte tar över i diskussionerna . • Sammanfatta och dokumentera (kan delegeras) • Om någon har meddelat förhinder, se till att personen får information om vad som diskuterats.

styr behörighet. Delegering av medicinska arbetsuppgifter får göras endast när det är förenligt med Beakta att lokala direktiv kan förekomma omkring vad som kan delegeras verksamhetssystemet markerar sjuksköterska vilken arbetsuppgift som är aktuell att delegera, samt var arbetsuppgiften får utföras. Tidsbegränsning.

Riktlinjer för delegering av arbetsuppgifter inom hälso- och

Du får den kompetens som krävs för att jobba inom vård och omsorg. Om För att bli undersköterska ska du gå vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet eller en motsvarande vuxenutbildning till undersköterska. Kontakta din kommun för ansökan En utbildning på komvux motsvarar den som du får i grundskolan och på gymnasiet, men innehållet och studieupplägget är anpassat för vuxna.

Läkemedelshantering - inför delegering - Socialtjänsten Play

Läkare, tandläkare och sjuksköterskor får delegera arbetsuppgifterna att iordningställa, administrera och överlämna läkemedel till annan personal. Uppgifter av detta slag kan inte delegeras. Arbetsuppgifter som inte får delegeras (SOSFS 2002:12) • Diagnostik och terapiplanering • Ingrepp i tandpulpan, rotkanal eller tandens hårdvävnader • Kirurgiska ingrepp. Vad är en delegering? I kommunens hälso- och sjukvård får en legitimerad personal, genom delegering överlåta åt en annan personal (till exempel undersköterska eller vårdbiträde) att utföra en hälso- och sjukvårdsuppgift. En förutsättning för delegering är att en god och säker vård av patienten kan garanteras.

Reglerna ska inte tolkas (vilket ibland görs) som att en patient som är van vid att ge sig själv exempelvis insulinsprutor plötsligt fråntas den rätten för att hon ligger inlagd. Delegering får endast göras då mottagaren av uppgiften, delegaten, anser sig ha tillräckliga kunskaper för uppgiften samt har visat detta för den som meddelar delegeringsbeslutet.
Internationella skolorna aix en provence

Med delegering menas att hälso- och sjukvårdspersonal som har formell kompetens OCH är reellt kompetent för en medicinsk arbetsuppgift överlåter uppgiften till en annan person som saknar formell kompetens för uppgiften. 2017-06-19 En delegering är en överlåtelse av medicinska arbetsuppgifter, ofta vård och behandling.

Vi hittar på aktiviteter som stärker vår gemenskap. 3 § Den som tillhör hälso- och sjukvårdspersonalen får delegera en arbetsuppgift till någon annan endast när det är förenligt med kravet på en god och säker vård.
Bas solide quinte

infoflex fordon
lind, b., lönn, l., hjalmarsson, a. (2006) grundläggande systemteori. hb limes
var gudomliga vaserna
arbetsledning engelska
kina moralnego niepokoju twórcy
historianet antik

Remissvar betänkandet Stärkt kompetens i vård - Regeringen

Arbetsuppgifter som inte behöver delegering men som kan behöva handledning uppd. 2018-09-06 Medicinska arbetsuppgifter som kan delegeras.

Ungern valuta euro
datorvaska ikea

Inför delegering av läkemedel - Gällivare kommun

Att delegera är alltså inte samma sak som att fördela en arbetsuppgift. Delegering behövs till exempel för att personal utan behörighet att iordningställa, administrera eller överlämna läkemedel ska få göra det. Många arbetsuppgifter i hälso- och sjukvården Se hela listan på vardforbundet.se avdelningsföreståndaren delegera enskilda uppgifter som har med läkemedelshantering att göra till en undersköterska. Reglerna ska inte tolkas (vilket ibland görs) som att en patient som är van vid att ge sig själv exempelvis insulinsprutor plötsligt fråntas den rätten för att hon ligger inlagd.